“Desde la Constitución de 1917 no había disminuido la jornada de trabajo”, destacó.
San Pedro de la Cueva, Sonora, a 9 de abril de 2026 “La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales es un logro de la Cuarta Transformación, representando uno de los 100 compromisos que hizo la presidenta Claudia Sheinbaum con la gente. Desde la Constitución de 1917 no había disminuido la jornada de trabajo, estando México entre los países donde más se trabaja en el mundo”, declaró la senadora Lorenia Valles.
Desde el municipio de San Pedro de la Cueva, donde acompañó al gobernador Alfonso Durazo en un evento de entrega de becas a estudiantes de primaria, la legisladora sonorense mencionó que, este miércoles, el Pleno del Senado de la República aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo relativa a la jornada laboral de 40 horas semanales, la cual es reglamentaria de la última reforma al artículo 123 constitucional.
“Tanto la Constitución como la ley laboral ahora establecen que, por cada seis días de trabajo, las y los trabajadores deberán disfrutar de al menos un día de descanso con salario íntegro. Es importante aclarar que la reducción de la jornada laboral a 40 horas no será efectiva completamente este mismo año; será gradual, comenzando en 2027 con la disminución de dos horas cada año hasta concluir en 2030 con las 40 horas”, aseguró.
Lorenia Valles subrayó que la reducción de la jornada laboral no afectará los ingresos de las y los trabajadores; al contrario, es una política pública que mejorará sus condiciones laborales con el mismo salario y prestaciones. Agregó que también habrá una mejora gradual en cuanto a las horas extras: en 2030, las primeras doce horas extra serán pagadas al doble y las siguientes cuatro horas al triple, sin que esto supere más de 12 horas laboradas al día ni más de 56 horas a la semana.
“La reducción de la jornada laboral trae diferentes beneficios, entre ellos, la disminución del cansancio y de los accidentes laborales; la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral; y mayor productividad, pues el cuidado de la salud de las y los trabajadores favorece la energía física, el bienestar emocional y la prevención de enfermedades”, concluyó.
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