CIUDAD DE MÉXICO 27 DE DICIEMBRE DE 2025.- Los Trabajadores en México podrán gozar de una combinación de días feriados y fines de semana largos
Durante el 2026 traerá consigo varias fechas de descanso obligatorio y puentes que las personas trabajadoras podrán aprovechar para planear viajes, actividades familiares o simplemente tomar un respiro. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece de manera oficial cuáles son los días feriados que deben respetarse en todo el país, tanto en el sector público como en el privado.
De acuerdo con la LFT, los días de descanso obligatorio implican la suspensión total de labores. En caso de que una persona trabajadora deba prestar servicios en alguna de estas fechas, el Artículo 75 señala que deberá recibir su salario diario normal, más un salario doble adicional; es decir, el pago triple por ese día, sin importar el tipo de jornada o sector productivo.
La legislación también contempla que ciertas conmemoraciones nacionales se recorran al lunes más cercano para efectos laborales, con el objetivo de homologar los descansos y generar fines de semana o puentes largos. Según el Artículo 74 de la LFT, los días de descanso obligatorio para 2026 son los siguientes:
* Jueves 1 de enero: Año Nuevo
* Lunes 2 de febrero: Conmemoración del Día de la Constitución (5 de febrero)
* Lunes 16 de marzo: Conmemoración del Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
* Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo
* Miércoles 16 de septiembre: Día de la Independencia
* Lunes 16 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana (20 de noviembre)
* Viernes 25 de diciembre: Navidad
Estas siete fechas constituyen los únicos días de descanso obligatorio reconocidos a nivel federal para 2026.
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