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MAÑANA 21 DE ENERO ES LA MARCHA  – MANIFESTACIÓN DE LA CTM CAJEME PARA  EXIGIR REDUCIR JORNADA LABORAL A 40 HORAS

Alejandro Robles Ruiz by Alejandro Robles Ruiz
20 de enero de 2024
in Obregón
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MAÑANA 21 DE ENERO ES LA MARCHA  – MANIFESTACIÓN DE LA CTM CAJEME PARA  EXIGIR REDUCIR JORNADA LABORAL A 40 HORAS

La concentración iniciará  en calles Zaragoza y 5 de febrero  para culminar en el Palacio Municipal a partir de las 10 de la mañana

CIUDAD OBREGÓN, SONORA. 20 DE ENERO DE 2024. Las compañeras y compañeros de los sindicatos de trabajadores de  la CTM Cajeme, y diferentes liderazgos   de todo el estado, se encuentran listos para participar  de forma simultánea en la marcha  que se realizará este domingo  21 de enero,  para exigir se agilice la aprobación  por parte del Congreso de  la Unión,  la reforma en el artículo 123 de la Ley General del Trabajo, sobre  la jornada laboral de 48 a  40 horas, informó Luis Alfonso Acosta Cárdenas.

El dirigente Cetemista en Cajeme, recordó que en la pasada visita que realizó entre semana el líder estatal  de la Confederación de Trabajadores en México (CTM) Javier Villarreal Gámez,  se reunieron con los líderes sindicales,  dando como resultado realizar la Marcha- Manifestación.

Cabe mencionar, que  el dictamen de la iniciativa ya fue aprobado en comisiones y actualmente se encuentra en análisis a través de diferentes mesas de trabajo para que después sea sometido a votación del pleno. y para que sea aprobada se requiere de los votos a favor de dos terceras partes de las y los legisladores que acudan a la sesión  de la cámara de diputados.

Los dirigentes cetemistas Javier Villarreal y Luis Acosta,  invitaron a todos los trabajadores y sus familias para estar presentes en la marcha de este domingo ya que de aprobarse la reducción laboral, esta   traerá beneficios  porque el trabajador  tendrá un día adicional de descanso que se puede aprovechar  para que  conviva con su familia,   además de que se reducirá para el trabajador el estrés, el agotamiento, aumentando la productividad de la empresa.

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